Узнайте, как стать эффективным лидером через личный пример. Практические шаги, ключевые качества и способы измерения результатов. Избегайте типичных ошибок
Как успешно адаптироваться на новом месте в роли руководителя. Этапы адаптации: анализ корпоративной культуры, налаживание коммуникаций и установление доверительных отношений
Откройте для себя систему мотивации Макгрегора: концепции X и Y, их плюсы и минусы, получите рекомендации по внедрению для повышения продуктивности сотрудников
Разбор теории мотивации Герцберга, включая гигиенические и мотивационные факторы. Практические рекомендации по внедрению и адаптация под современные реалии бизнеса
Узнайте, как правильно использовать метод BOFF для предоставления эффективной обратной связи. Разбор структуры, примеры применения и практические рекомендации от экспертов
Разбираем процесс увольнения сотрудников, основания, причины и необходимые документы. Как уйти от конфликтов и стрессов. Пошаговое руководство для руководителей
Создаём культуру обратной связи в компании. Что это и как организовать её в команде, повышаем вовлечённость, укрепляем доверие, улучшаем коммуникацию в команде
Пусть новый год принесет вам новые вершины, яркие идеи и успешные решения. Желаем здоровья, вдохновения и плодотворного сотрудничества в нашем клубе.Вместе мы достигнем еще больших высот!
Что это такое контрактинг-сессия. Структура, преимущества, распространённые ошибки. Как провести командную сессию для улучшения взаимодействия в команде
Разбор стратегии и тактики ведения переговоров, этапы переговорного процесса которые помогают вести переговоры с уверенностью. Правила успешных переговоров и ошибки
Самопрезентация на рынке труда. Как определить свои цели, как создать резюме и адаптировать его под вакансию. Как подготовиться к собеседованию и быть уверенным в себе
Создайте эффективные команды. Пяти ключевых компонентов, влияющих на командную работу и конкурентоспособность. Преимущества и недостатки. Практическое применение
Рассмотрим, что такое индивидуальный план развития, как составить индивидуальный план развития сотрудника, прохождение ИПР и зачем нужны индивидуальные планы.
Что такое онбординг, процесс онбординга,этапы онбординга сотрудников, чем онбординг отличается от адаптации. Разбираем на мастер-классе клуба руководителей "Level Up"
Виды деловых совещаний, цели. Для чего нужны совещания с рабочим коллективом,виды, сценарии, особенности их проведения. Как руководителю готовиться к ним.
Как проводить собеседование руководителю с кандидатом: подготовка к проведению собеседования, ключевые моменты, какие вопросы задать. Правила ведения собеседований
Что такое профессиональное выгорание. Симптомы профессионального выгорания признаки. Как руководителю предотвратить выгорание и вернуть сотрудников к работе.
