Самые полезные материалы по управлению командой для руководителей

Вы спрашиваете — я рассказываю
  • Сентябрь 2025
    Новые правила премирования
    с 1 сентября 2025: что важно
    знать руководителю
    Узнайте, как избежать штрафов и сохранить лояльность сотрудников. В статье — изменения в ТК РФ, практические шаги по внедрению новой системы и блиц-тест «Как применять новые правила премирования?»
    ЧИТАТЬ
  • Август 2025
    Кризис смыслов у руководителя 35-40 лет: как найти свой путь — личный опыт, советы и книги
    Личный опыт топ-менеджера и советы Клуба руководителей о том, как найти новый профессиональный путь. Узнайте, почему даже успешные лидеры теряют мотивацию, как отличить кризис от усталости и какие инструменты помогут перезагрузить карьеру. Практические рекомендации и проверенные книги для тех, кто ищет новые смыслы в работе.
    ЧИТАТЬ
  • Август 2025
    Делегирование без ошибок: как выбрать стиль под уровень сотрудника — 4 метода + инструкция
    Узнайте, как избежать провалов: диагностируйте «машину» сотрудника, выбирайте один из 4 методов и внедряйте алгоритм, который сохранит вовлеченность команды. Примеры, инструкция и таблица методов делегирования — внутри. Управляйте так, чтобы росла и команда, и вы.
    ЧИТАТЬ
  • Август 2025
    Как руководителю искать работу в 2025 году: лучшие стратегии, LinkedIn, Telegram и проверенные советы
    Ищете работу руководителя в 2025 году? Узнайте 5 ключевых стратегий поиска: нетворкинг, LinkedIn, Telegram-каналы, работа с рекрутерами и прямое обращение в компании. Практические советы, примеры и лайфхаки для карьерного роста
    ЧИТАТЬ
  • Июль 2025
    Система сбалансированных показателей (ССП): как согласовать амбиции собственника, операционку и команду
    Разбираем принципы работы системы сбалансированных показателей, показываем практические примеры внедрения и делимся кейсами успешного применения. Для руководителей, которые хотят привести стратегию в соответствие с реальностью
    ЧИТАТЬ
  • Июль 2025
    Как работать с токсичным начальником: лайфхак для руководителей + примеры
    Превращаем сложные отношения с боссом в продуктивное сотрудничество. Проверенный способ и примеры. Как сохранить нервы и карьеру. Для руководителей, которые выбирают конструктив
    ЧИТАТЬ
  • Июль 2025
    Коучинговый стиль управления: основные принципы, разбор инструментов, ошибки и примеры
    Что такое коучинговый стиль управления и как он повышает эффективность команды. Пошаговый план внедрения и какие ошибки допускают руководители. Практические примеры и инструменты: GROW, модель T и другие.
    ЧИТАТЬ
  • Июнь 2025
    Выгорание, страх ошибок и мотивация: пять уроков от создателя «Нетфликс»
    Как лидеру перестать бояться ошибок, избежать выгорания и сохранить мотивацию на всём карьерном пути. Неочевидные уроки и опыт Рида Хастингса, создателя «Нетфликс»
    ЧИТАТЬ
  • Июнь 2025
    Резюме руководителя: секреты составления и примеры
    Узнайте, как составить грамотное продающее резюме, которое выделит вас на рынке: структура, достижения, навыки, ошибки и советы для руководителей и менеджеров
    ЧИТАТЬ
  • Июнь 2025
    Отпуск сотрудников: секреты топ-менеджеров, как избежать переработок в команде и сохранить бюджет
    Проверенные методы управления командой в период отпусков. Как избежать переработок и доплат, сохранив продуктивность. Практические инструменты и примеры
    ЧИТАТЬ
  • Май 2025
    Наставничество: как создать систему, которая вдохновляет сотрудников делиться опытом и учиться
    Как создать и внедрить систему наставничества, которая мотивирует опытных сотрудников делиться знаниями, а новичков — стремиться к обучению и росту. Ключевые проблемы и практические шаги для успешного внедрения наставничества.
    ЧИТАТЬ
  • Май 2025
    Как провести стратегическую сессию с командой: пошаговое руководство для руководителей
    Узнайте, как организовать и провести стратегическую сессию с командой — от целей до сценариев. Подробный гайд с ошибками, примерами, шаблонами и чек-листами. Актуально для руководителей команд 5–30 человек.
    ЧИТАТЬ
  • Май 2025
    Нейросети для руководителя:
    5 сценариев, реальные примеры
    и правила применения ИИ
    для проектов и жизни
    Как руководителю применять ИИ в управление и жизни. Правила и практическое применение нейросетей в работе. Реальные примеры и результаты.
    ЧИТАТЬ
  • Май 2025
    Методы командообразования:
    6 лучших форматов для онлайн
    и оффлайн команд
    Рабочие методы командообразования, которые сплачивают команду: игры, метафоры и челленджи. Подходят для онлайн и оффлайн
    ЧИТАТЬ
  • Апрель 2025
    Создание компактных и эффективных команд:стратегии и преимущества
    Как формировать компактные команды с высокой автономией и минимальным управлением. Ключевые принципы, инструменты и методы. Подходы к самоуправлению и роль лидера
    ЧИТАТЬ
  • Апрель 2025
    Командные роли Бэлбина: оптимизация командного взаимодействия
    Узнайте, как теория командных ролей Бэлбина помогает создавать сбалансированные команды, улучшать взаимодействие и решать конфликты. Практическое применение в бизнесе
    ЧИТАТЬ
  • Апрель 2025
    Что такое мозговой штурм: основные принципы и техники проведения
    Узнайте, как эффективно проводить мозговой штурм. Статья расскажет о методах генерации идей, их преимуществах и практическом применении для достижения бизнес-целей
    ЧИТАТЬ
  • Март 2025
    Лидерство через примеры: как стать образцом для своей команды
    Узнайте, как стать эффективным лидером через личный пример. Практические шаги, ключевые качества и способы измерения результатов. Избегайте типичных ошибок
    ЧИТАТЬ
  • Март 2025
    Как адаптироваться на новом месте руководителю: практические советы
    Как успешно адаптироваться на новом месте в роли руководителя. Этапы адаптации: анализ корпоративной культуры, налаживание коммуникаций и установление доверительных отношений
    ЧИТАТЬ
  • Март 2025
    Теория мотивации Макгрегора: концепции X и Y для эффективного управления
    Откройте для себя систему мотивации Макгрегора: концепции X и Y, их плюсы и минусы, получите рекомендации по внедрению для повышения продуктивности сотрудников
    ЧИТАТЬ
  • Февраль 2025
    Двухфакторная теория мотивации Герцберга
    Разбор теории мотивации Герцберга, включая гигиенические и мотивационные факторы. Практические рекомендации по внедрению и адаптация под современные реалии бизнеса
    ЧИТАТЬ
  • Февраль 2025
    Как давать обратную связь по методу BOFF: пошаговое руководство
    Узнайте, как правильно использовать метод BOFF для предоставления эффективной обратной связи. Разбор структуры, примеры применения и практические рекомендации от экспертов
    ЧИТАТЬ
  • Февраль 2025
    Как правильно увольнять сотрудника
    Разбираем процесс увольнения сотрудников, основания, причины и необходимые документы. Как уйти от конфликтов и стрессов. Пошаговое руководство для руководителей
    ЧИТАТЬ
  • Январь 2025
    Как проводить ретроспективу в команде | Level-up club
    Проведение ретроспективы. Что такое ретроспектива и зачем проводить? С чего начать? Разбираем этапы организации ретроспективы и методики проведения
    ЧИТАТЬ
  • Январь 2025
    Как давать обратную связь сотрудникам, чтобы получать результат от команды
    Создаём культуру обратной связи в компании. Что это и как организовать её в команде, повышаем вовлечённость, укрепляем доверие, улучшаем коммуникацию в команде
    ЧИТАТЬ
  • Январь 2025
    Маркетинг: Сегментация клиентов
    Рассмотрим, что такое сегментация клиентов, виды, преимущества, а также практические рекомендации по внедрению.
    ЧИТАТЬ
  • Декабрь 2024
    Управление изменениями в организации:внедрение организационных изменений
    что такое управление изменениями, его этапы, модели, а также лучшие практики и распространенные ошибки. Управление изменениями в организации
    ЧИТАТЬ
  • Декабрь 2024
    Управление проектами: основы и современные подходы
    Что это такое управление проектами. Структура, этапы, методологии управления, роль руководителя проекта, современные тренды
    ЧИТАТЬ
  • Декабрь 2024
    Улучшаем взаимодействие в команде|контрактинг-сессия
    Что это такое контрактинг-сессия. Структура, преимущества, распространённые ошибки. Как провести командную сессию для улучшения взаимодействия в команде
    ЧИТАТЬ
  • Ноябрь 2024
    Как построить систему мотивации персонала
    Разбираемся, что это такое мотивация. Разработка и внедрение системы профессиональной мотивации сотрудников.
    ЧИТАТЬ
  • Ноябрь 2024
    Нематериальная мотивация персонала: виды, инструменты, методы
    Что такое нематериальная мотивация персонала. Рассмотрим виды, инструменты и методы. Принципы нематериальной мотивации. Примеры на практике
    ЧИТАТЬ
  • Ноябрь 2024
    Как сформировать эффективную команду
    Формируем эффективную команду – преимущества и недостатки. Цели, принципы, этапы формирования. Распространенные ошибки.
    ЧИТАТЬ
  • Ноябрь 2024
    Как улучшить навыки ведения переговоров:этапы, правила, методы
    Разбор стратегии и тактики ведения переговоров, этапы переговорного процесса которые помогают вести переговоры с уверенностью. Правила успешных переговоров и ошибки
    ЧИТАТЬ
  • Октябрь 2024
    Вовлеченность персонала что это?
    Оценка вовлеченности персонала: факторы вовлеченности, программы и методы повышения вовлеченности. Какие мероприятия провести для её повышения
    ЧИТАТЬ
  • Октябрь 2024
    Самопрезентация о себе кратко и красиво
    Самопрезентация на рынке труда. Как определить свои цели, как создать резюме и адаптировать его под вакансию. Как подготовиться к собеседованию и быть уверенным в себе
    ЧИТАТЬ
  • Октябрь 2024
    Что такое тайм-менеджмент: история, ошибки, подходы
    Рассказываем, что такое тайм-менеджмент, как наладить тайм-менеджмент в организации. Как работает тайм-менеджмент и как управлять своим временем
    ЧИТАТЬ
  • Октябрь 2024
    Модель команды 5F строим новую эффективную команду
    Создайте эффективные команды. Пяти ключевых компонентов, влияющих на командную работу и конкурентоспособность. Преимущества и недостатки. Практическое применение
    ЧИТАТЬ
  • Cентябрь 2024
    Как составить индивидуальный план развития сотрудника
    Рассмотрим, что такое индивидуальный план развития, как составить индивидуальный план развития сотрудника, прохождение ИПР и зачем нужны индивидуальные планы.
    ЧИТАТЬ
  • Июль 2024

    Онбординг что это такое простыми словами
    Что такое онбординг, процесс онбординга,этапы онбординга сотрудников, чем онбординг отличается от адаптации. Разбираем на мастер-классе клуба руководителей "Level Up"
    ЧИТАТЬ
  • Июнь 2024

    Деловое совещание, деловые собрания, планёрки, летучки.
    Виды деловых совещаний, цели. Для чего нужны совещания с рабочим коллективом,виды, сценарии, особенности их проведения. Как руководителю готовиться к ним.
    ЧИТАТЬ
  • Май 2024

    Как проводить собеседование при приеме на работу
    Как эффективно провести собеседование: процесс собеседования, вопросы к кандидату, важные рекомендации до и во время собеседования.
    ЧИТАТЬ
  • Май 2024

    Как провести собеседование с кандидатом на работу
    Как проводить собеседование руководителю с кандидатом: подготовка к проведению собеседования, ключевые моменты, какие вопросы задать. Правила ведения собеседований
    ЧИТАТЬ
  • Апрель 2024

    Фасилитация что это такое простыми словами
    Фасилитация как инструмент для руководителя. Навыки фасилитации. Инструменты фасилитации для руководителя.
    ЧИТАТЬ
  • Март 2024

    Стадии профессионального выгорания: признаки и способы преодоления
    Узнайте о стадиях эмоционального истощения на работе, научитесь распознавать ранние признаки и освойте эффективные методы восстановления. Практические советы психологов.
    ЧИТАТЬ
  • Февраль 2024

    Признание и поощрение сотрудников
    Поощрение сотрудников или как мотивировать сотрудников к выдающимся результатам
    ЧИТАТЬ
  • Январь 2024

    Движущие факторы мотивации, понимание основных факторов мотивации
    Методика применения в формировании мотивации команды HR специалистами, коучами и руководителями.
    ЧИТАТЬ
  • Январь 2024

    DISC типология стилей поведения. Методика применения в управлении командой.
    Разберем факторы типологии личности, их взаимоствязь и способы коммуникации с сотрудниками. Практическое применение.
    ЧИТАТЬ
  • Декабрь 2023

    Деловые игры для сотрудников: новые методы повышения эффективности
    Погрузитесь в мир деловых бизнес игр для командного взаимодействия и развития навыков!
    ЧИТАТЬ
  • Октябрь2023

    Руководитель на новом месте: адаптация в новом коллективе!
    Как эффективно адаптироваться на новом руководящем посту. Секреты лидерства, коммуникации и создания продуктивной среды
    ЧИТАТЬ
  • Октябрь2023
    Сложные сотрудники и руководители
    Практические рекомендации и советы, которые помогут работать со сложными людьми в профессиональной сфере
    ЧИТАТЬ
  • Август 2023
    Токсичные сотрудники: влияние, действия и способы справиться
    Токсичный сотрудник в коллективе проблема, которая отрицательно влияние на работу и успех организации
    ЧИТАТЬ
  • Июнь 2023
    Мягкий руководитель – можно ли перестать быть таким?
    Почему кто-то мягкий, а кто-то жесткий руководитель? Неужели из-за постоянных уступок? Когда стараешься по-дружески?
    ЧИТАТЬ
  •  Апрель 2023
    Конфликт в рабочем коллективе
    Этапы, причины и способы решения
    ЧИТАТЬ
Made on
Tilda