Движущие факторы мотивации
Методика применения в формировании мотивации команды
Обзор 2 ключевых мотиваторов и 12 движущих сил
Краткое описание 6 мотиваторов:
У каждого человека свой индивидуальный профиль, не похожий на другого. Именно поэтому мотивация сотрудников - одна из сложнейших функций руководителя. Это как подобрать 1 ключик к 1 из 1000 дверей.
Заключение:
Понимание основных факторов мотивации и индивидуальных профилей мотивации сотрудников способствует увеличению эффективности достижения целей и повышению удовлетворенности от профессионального и личного роста. Применение этого знания в практике может способствовать увеличению производительности всей команды.
Подробнее о методике вы можете узнать на Мастер-классе по DISC-типологии личности.